董事会秘书任职要求 - 需本科以上学历，从事经济等工作三年以上[5] 聘任与解聘 - 原任离职后三个月内聘任新秘书[12] - 拟聘任会议召开五个交易日前报送材料，无异议可聘任[13] - 由董事长提名，经董事会聘任或解聘[12] - 解聘应有充分理由，不得无故解聘[14] - 特定情形一个月内解聘[15] 职责 - 负责信息披露、制定管理制度[8] - 负责投资者关系和股东资料管理，协调信息沟通[8] - 组织筹备董事会和股东会，负责会议记录[8] 其他 - 聘任同时应聘任有资格证书的证券事务代表[14] - 聘任和解聘后及时公告并提交资料[14][15] - 签订保密协议，离任前接受审查并移交事项[15] - 保证参加后续培训[15] - 履行信息披露指派人员联系交易所[16] - 董事会决定报酬、奖惩和考核[18] - 违规依法担责并接受处理[18] - 细则经审议通过后生效，由董事会解释[20]