高层薪酬构成 - 高层管理人员年薪由年薪标准和奖励薪酬组成[4] 年薪标准 - 董事长、总经理年薪标准为100 - 225万元/年[5] - 其他高层年薪标准为50 - 145万元/年[5] 发放方式 - 年薪标准50%按月发，20%按季考发放，30%年终考核兑现[2] 奖励薪酬 - 奖励薪酬依公司年度利润目标完成情况发，金额经批准[6] 制度相关 - 制度经审议批准生效，原制度废止，董事会负责解释[7][9]