总经理任期与辞职 - 董事会聘任总经理每届任期为三年[5] - 总经理辞职应提前3个月书面通知董事会[6] 总经理决策权限 - 交易涉及资产总额等多项指标占比低时，总经理可依授权决定[11] - 公司与关联方单笔关联交易金额低时，总经理可决定[13] 会议与报告 - 总经理办公会议原则上每季度至少召开一次[15] - 特定情形下，总经理应两日内召开临时会议[15] - 总经理每季度至少一次向董事会报告工作[17] 绩效考核与薪酬 - 总经理及班子成员绩效考核由薪酬与考核委员会负责[19] - 薪酬与个人及公司绩效挂钩，参照考核指标发放[19] 细则相关 - 本细则由总经理办公会拟订，董事会审批[22] - 细则自董事会通过后生效，抵触时按规定修订[22]