*ST椰岛(600238) - *ST椰岛董事、高级管理人员薪酬管理制度(2025年11月制定版)
薪酬标准 - 独立董事和外部董事津贴为10万元/每人/每年(税前)[9] 薪酬构成 - 高级管理人员薪酬由基本、绩效和中长期激励收入组成[10] - 绩效薪酬占基本与绩效薪酬总额比例不低于50%[10] 薪酬决策 - 股东会审议批准董事薪酬标准和方案[6] - 董事会审议高级管理人员薪酬标准和方案[6] 薪酬核算 - 岗位变动按实际任期和绩效算年薪发放[12] - 离任按实际任期和考核方案核算薪酬发放[13] 薪酬调整 - 出现特定情形可降薪或不发绩效奖金等[13] - 薪酬可随公司和外部情况变化调整[15] - 财务追溯重述时追回超额发放部分[15]