制度通过 - 制度于2025年11月28日经第十一届董事会2025年第五次临时会议通过制定[1] 人员辞任 - 董事辞任自收到辞职报告之日生效，高管自董事会收到生效，2个交易日内披露情况[4] - 特定情形原董事改选出前履职[4][5] - 董事辞任公司60日内完成补选[6] 解任生效 - 股东会决议解任董事、董事会决议解任高管，决议作出之日生效[8] 离职要求 - 离职后2个交易日内委托公司申报信息[9] - 离职生效后一个月内完成交接[6] 义务期限 - 离职后忠实义务2年内有效[8] - 保密义务至信息公开[9] 制度解释 - 本制度由董事会负责解释，经审议通过后生效[11]