选聘流程 - 选聘会计师事务所需审计委员会审议同意，提交董事会审议，由股东会决定[9] - 采用竞争性谈判等公开方式选聘，结果及时公示，含拟选聘事务所和审计费用[9] 聘期规定 - 选聘会计师事务所聘期为1年，可续聘[11] - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[11] 人员限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担公司审计业务满5年，之后连续5年不得参与[11] - 承担首次公开发行股票或向不特定对象公开发行股票并上市审计业务，上市后连续执行审计业务期限不得超过2年[12] 续聘与改聘 - 审计委员会续聘时应对事务所完成本年度审计工作及执业质量全面评价[14] - 出现5种情况公司应改聘会计师事务所[17] - 改聘应在被审计年度第四季度结束前完成选聘工作[18] 关注情形 - 审计委员会需关注资产负债表日后至年报出具前等情形[20] - 关注拟聘任事务所近3年因执业质量被多次行政处罚等情况[20] - 关注聘任期内审计费用较上一年度变动大等情况[20] 监督与处理 - 审计委员会监督选聘及审计工作进展，发现违规及时报告董事会处理[20] - 情节严重时经股东会决议解聘事务所，违约损失由责任人承担[20] - 事务所出现严重行为，经股东会决议不再选聘[21] 信息披露 - 审计委员会书面意见和决议按规定需在年报披露的应披露[23] - 公司每年应披露对事务所履职情况评估报告和监督职责情况报告[23] - 公司应在年报披露事务所、审计人员服务年限和审计费用等信息[23] 制度实施 - 本制度自公司董事会通过之日起实施，由董事会负责解释和修改[26][27]