激励计划概况 - 本激励计划授予权益共计360.00万份，占公司总股本的1.16%[4] - 股票期权激励计划授予216.00万份，占公司总股本的0.70%[4] - 限制性股票激励计划授予144.00万股，占公司总股本的0.46%[5] - 激励计划首次授予的激励对象包括公司（含子公司）中层管理人员及核心技术（业务）骨干人员共计209人[5] - 股票期权激励计划和限制性股票激励计划有效期最长不超过48个月[5] 授予情况 - 2025年11月4日为首次授予日，授予中层管理人员及核心骨干207人121.96万股限制性股票[18] - 首次授予限制性股票授予价格为每股11.32元[18] - 中层管理人员及骨干获授限制性股票占授予总额84.95%，占总股本0.39%；预留占授予总额15.05%，占总股本0.07%[19] - 2名激励对象放弃认购0.44万股，首次授予登记数量由122.40万股调为121.96万股，人数由209人调为207人[20] 考核指标 - 激励计划首次授予股票期权行权/限制性股票解除限售考核年度为2025 - 2027年，预留授予为2026 - 2027年[12][13] - 第一个行权/解除限售期，以2024年为基数，2025年目标值营收增长率不低于20%，触发值不低于15%[12] - 第二个行权/解除限售期，以2024年为基数，2026年目标值营收增长率不低于43%，触发值不低于32%[12][13] - 第三个行权/解除限售期，以2024年为基数，2027年目标值营收增长率不低于70%，触发值不低于52%[13] - 个人绩效考核结果为优秀、良好时，个人层面可行权/可解除限售比例为100%；合格为80%；不合格为0%[14] 股份与资金情况 - 授予登记前有限售条件股份120803255股，占比38.97%；无限售条件股份189155983股，占比61.03%；总股本309959238股[25] - 授予登记后有限售条件股份122022855股，占比39.21%；无限售条件股份189155983股，占比60.79%；总股本311178838股[25] - 本次股票发行实际发行121.96万股，每股发行价11.32元，截至2025年11月19日收到出资款1380.59万元，其中计入新增注册资本121.96万元，计入资本公积1258.63万元[23] - 激励总成本1091.54万元，2025年预计影响106.12万元，2026年预计影响582.16万元，2027年预计影响281.98万元，2028年预计影响121.28万元[29] 其他 - 激励计划首次授予的限制性股票登记完成后，按最新总股本摊薄计算，公司2025年前三季度每股收益为0.35元[26] - 本次授予限制性股票所筹集资金全部用于补充公司流动资金[27]