制度目的与适用范围 - 制度提高公司规范运作和年报信息披露质量[2] - 适用于公司多类与年报披露有关人员[5] 责任追究 - 七种情形追究责任人责任[6] - 四种情形从重或加重处理[6] - 四种情形从轻、减轻或免于处理[7] 处理流程 - 证券事务部收集资料提方案报董事会[5] 参照执行 - 季度、半年报信息披露差错责任追究参照本制度[12]