董事会秘书聘任 - 由董事长提名，经董事会聘任或解聘[3] - 原任离职3个月内董事会应聘任新秘书[7] 任职资格与条件 - 近3年受4种情形处罚人士不得担任[3] - 上市后须经专业培训和考核取得合格证书[3] 履职与解聘 - 负责信息披露等多项职责，有权了解财务经营情况[9][10] - 出现特定情形1个月内解聘[6] 其他规定 - 应聘任证券事务代表协助履职[5] - 空缺超3个月董事长代行，6个月内完成聘任[7] - 细则自董事会审议通过之日起生效实施[13]