厦门吉比特网络技术股份有限公司 董事薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为加强厦门吉比特网络技术股份有限公司（以下简称"公司"）董 事的薪酬管理，健全公司薪酬管理体系，根据《上市公司治理准则》等有关法 律、行政法规、部门规章、规范性文件及《厦门吉比特网络技术股份有限公司 章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，结合公司实际情况，制定本制 度。 第二条 本制度适用于公司董事，包含独立董事与非独立董事。 第三条 公司董事薪酬应当与市场发展相适应，与公司可持续发展相协调。 第二章 管理机构 第四条 公司董事会薪酬与考核委员会负责制定公司董事的薪酬方案，明确 薪酬确定依据和具体构成；负责对本制度执行情况进行监督。 第五条 公司董事薪酬方案由股东会决定，并予以披露。在董事会或者薪酬 与考核委员会对董事个人进行评价或者讨论其报酬时，该董事应当回避。 第六条 若公司发生亏损，应当在董事薪酬审议各环节特别说明董事薪酬变 化是否符合业绩联动要求。 （2025年12月制定） （二）非独立董事在公司担任其他职务的，按照其所担任的职务与岗位责 1 任确定薪酬标准，不再另外领取董事津贴。 第八条 公司董事薪酬均为税前金额，个人所得税 ...