制度适用人员 - 经选举产生的董事会成员及《公司章程》规定的高级管理人员[2] 考核与薪酬制定 - 董事会薪酬与考核委员会负责制定考核标准、薪酬政策与方案[2] 薪酬情况 - 非独立董事兼任其他职务可领薪酬，不兼任则无[3] - 独立董事领固定津贴，不参与绩效考核[3] 薪酬发放 - 高级管理人员和任职董事薪酬依公司工资制度发放[4] 制度相关 - 制度经股东会审议通过生效，修改亦同[4] - 制度由董事会负责解释，未尽事项按法规和章程执行[4]