制度制定 - 公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度提高规范运作水平[2] 责任情形 - 董事等人员违规致年报披露重大差错应追究责任[3] - 六种情形应追究责任人责任[5] 处理原则 - 四种情形应从重或加重处理[6] - 四种情形应从轻、减轻或免于处理[8] 追究形式 - 追究责任形式包括责令改正等，可附带经济处罚[9] 参照执行 - 季度报告、半年报信息披露差错责任追究参照本制度[11]