薪酬制度适用人员 - 制度适用于公司董事及高级管理人员[3] 薪酬标准与构成 - 独立董事津贴每人每年税前10万至20万元[10] - 高级管理人员薪酬由基本薪酬、年终奖金、其他激励组成[11] 薪酬发放与调整 - 基本薪酬按月发，年终奖金等现金或其他方式发放[12] - 薪酬调整依据含同行业及地区薪酬增幅水平等[14] 制度实施与废止 - 制度自股东会审议通过之日起实施，原制度废止[18][19]