股权激励规模 - 公司有效期内激励计划标的股票总数未超草案公告时股本总额10%[1] - 单个激励对象获授股票未超草案公告时股本总额1%[1] 激励对象分配 - 5位高管各获授6.00万份股票期权，各占授予总数2.00%[4] - 不超75人核心骨干获授210.00万份，占授予总数70.00%[4] 期权授予安排 - 首次授予不超80人，合计240.00万份，占授予总数80.00%[4] - 预留60.00万份，占授予总数20.00%[4] - 授予股票期权总数300.00万份，占公告日股本总额2.38%[4]