董事会秘书聘任 - 由董事长提名，经董事会聘任或解聘[3] - 聘任前应披露推荐说明等资料[6] - 聘任时签订保密协议[6] 职责范围 - 组织筹备会议并保管文件[8] - 协调信息披露及制度建设[9] - 负责股价敏感资料保密[9] - 协调市场推介与处理投资者关系[9] 解聘规定 - 不得无故解聘，受妨碍可报告[12] - 空缺超三月董事长代行，六月内完成聘任[13] - 特定情形一个月内解聘[15] 生效时间 - 工作细则自2025年11月28日起执行[17][18]