委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事占多数[6] 任职与会议规定 - 独立董事委员连任不超六年[6] - 每年至少开一次会，会前三天通知委员[18] - 会议需三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过[18] 档案保存 - 会议档案保存不少于十年[21] 职责与方案审批 - 负责制订考核标准和薪酬政策方案[4] - 董事薪酬方案报董事会同意并提交股东会决议[13] - 高管薪酬方案报董事会批准并向股东会说明[13]