选聘流程 - 选聘会计师事务所需经审计委员会审议同意，提交董事会审议，由股东会决定[2] - 更换会计师事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘工作[18] 费用规定 - 选聘评价要素中审计费用报价分值权重应不高于15%[9] - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%），公司应说明相关情况[12] - 公司和会计师事务所可根据多种因素合理调整审计费用[12] 人员限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计实际承担公司审计业务满五年，之后连续五年不得参与[13] - 承担首次公开发行股票等审计业务，上市后连续执行期限不得超过两年[13] 续聘解聘 - 续聘会计师事务所可不采用公开选聘方式，需进行履职评估[12] - 解聘或不再续聘应事先通知，股东会表决时允许其陈述意见[15] - 会计师事务所辞聘应向股东会说明公司有无不当情形[16] 信息安全 - 公司和会计师事务所应提高信息安全意识，担负主体和保密责任[21] - 选聘时要审查会计师事务所信息安全管理能力[21] - 选聘合同应明确信息安全保护责任和要求[21] - 提供资料时要管控涉密敏感信息[21] - 会计师事务所应履行信息安全保护义务[21] 文件保存 - 公司对选聘等文件资料应妥善归档保存[21] - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少十年[21] 其他 - 审计委员会应对特定情形保持谨慎并及时报告[20] - 制度未尽事宜按相关规定办理[23] - 制度由董事会负责解释，审议通过后生效并施行，修改亦同[24][25]