西安奕斯伟材料科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 西安奕斯伟材料科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善西安奕斯伟材料科技股份有限公司（以下称"公司"）董 事及高级管理人员的薪酬管理，建立和完善公司的激励约束机制，保持核心管理 团队的稳定性，有效地调动董事及高级管理人员的工作积极性，提高公司经营管 理水平，促进公司健康、持续、稳定发展，根据《中华人民共和国公司法》《上 海证券交易所科创板股票上市规则》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管 指引第 1 号——规范运作》等有关法律法规的规定及《西安奕斯伟材料科技股份 有限公司章程》（以下称"《公司章程》"）的有关规定，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事、高级管理人员。 （四）激励与约束并重、奖罚对等的原则。 第二章 薪酬管理机构 第四条 公司董事会提名薪酬与考核委员会负责审议公司高级管理人员的薪酬确 定原则，经董事会批准后授权董事长具体实施；公司股东会负责审议董事的薪酬、 津贴方案或确定原则。 第五条 公司董事会提名薪酬与考核委员会负责审查公司董事、高级管理人员履 职情况并对其进行年度考核；负责对 ...