管理层设置 - 公司设副总经理（副总裁）5 - 7 名[6] - 兼任高级管理人员职务的董事不得超董事总数二分之一[6] 总经理任期与会议 - 总经理（总裁）每届任期三年，连聘可连任[7] - 总经理（总裁）办公会议例会每两周召开一次[14] - 议题一般应于会议召开前一周申报[21] - 议程及出席范围审定后，一般会前一天通知出席人员[20] 公司事务管理 - 贷款担保需财务部门和总经理办公室评估，报相关人员批准[18] - 工程项目实行公开招标，总经理组织相关工作并验收审计[19] 总经理职责与考核 - 总经理应维护公司法人财产权，确保资产保值增值[23] - 总经理需定期向董事会报告工作等情况，不得变更决议和越权[23] - 总经理要组织实施董事会工作计划，完成任务和指标[23] - 总经理绩效考核指标含多项数据[26] - 任期成绩显著，董事会给予奖励[26] - 任期内调离等情况可进行离任审计[27] - 薪酬与公司绩效和个人业绩挂钩[30] - 执行公务违规致损，视情况处分或追责[27]