委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事过半数并担任召集人[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] 职责与支持 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策并提建议[8] - 人力资源部提供专业支持，董事会办公室提供综合服务[6] 会议规则 - 定期会议提前5日、临时会议提前3日发通知[14] - 三分之二以上委员出席可举行，决议全体委员过半数通过[16] - 委员可书面委托，授权书表决前提交[16] - 采取多种形式，能交流视作亲自出席[16] - 必要时可邀董事和高管列席，非委员无表决权[17] 会议记录 - 会议记录由董事会秘书保存，纪要书面提交董事会[25]