股权激励资格 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形，具备主体资格[1][2] - 激励对象符合条件，主体资格合法有效[3] 激励计划合规 - 激励计划制定及实施程序合规，未侵犯公司及股东利益[3] - 公司无向激励对象提供财务资助的安排[4] 激励计划推进 - 董事会薪酬与考核委员会同意实施2025年股票期权激励计划[4] - 核查意见日期为2025年12月2日[5]