离职制度适用范围 - 制度适用于全体董事及高级管理人员离职情形[2] 离职管理原则 - 遵循合法合规等四项原则[3] 职务解除与辞任生效 - 董事、高管可在任期届满前被解除职务[6] - 董事辞任自公司收到通知生效，高管自董事会收到报告生效[7] 离职后义务 - 离职后5日内办妥移交手续[11] - 12个月内忠实义务有效，保密义务公开前有效[11] - 两个交易日内委托公司申报离职信息[11] - 存在未履行承诺或未尽事宜应继续履行[12] 责任追究 - 不得辞职规避职责，造成损失公司可追究责任[14] - 任职期间责任不因离任免除，损害公司利益应担责[15]