薪酬方案 - 董事会薪酬与考核委员会制定董事与高管薪酬方案[4] - 其他董事与高管薪酬为“年度基本工资＋绩效”[6] 发放方式 - 独立董事津贴5万元/年，按月发放[6][8] - 高管和任职董事薪酬按公司工资制度发放[8] 其他规定 - 薪酬为税前，公司代扣代缴个税[9] - 离任按实际任期和绩效算薪酬[10] - 薪酬体系随经营状况调整[11] - 调整依据含同行业薪资增幅、通胀水平[11] - 可设专项奖惩[13]