董事会秘书聘任 - 原任离职后3个月内聘任新秘书[4] - 空缺超3个月董事长代行，6个月内完成聘任[7] 任职资格与解聘 - 6种情形人士不得担任[5] - 特定情形1个月内解聘[6] 职责与培训 - 负责9项职责[9] - 每两年至少参加一次后续培训[11] 信息披露 - 解聘或辞职及时报告并公告[6] 办法相关 - 依照有关规定执行未尽事宜[13] - 董事会负责解释并发布实施[13]