股权激励计划主体资格 - 公司具备实施股权激励计划主体资格，无禁止情形[1] - 激励对象主体资格合法有效，将公示不少于10天[3] 激励对象范围 - 激励对象不包括独立董事和5%以上股份股东等[2] 审议程序与安排 - 薪酬与考核委员会将在股东会审议前5日披露公示情况说明及核查意见[3] 激励计划合规性与影响 - 激励计划制定、审议程序和内容合规，未损害公司及股东利益[3] - 实施将完善长效激励机制，吸引和留住人才[3] - 完善分配机制，使员工和股东成利益共同体[3] 委员会意见 - 董事会薪酬与考核委员会同意公司实施本次激励计划[4]