选聘流程 - 选聘会计师事务所需经审计委员会审核，报董事会、股东会审议[2][3][5][7][8] - 应采用竞争性谈判、公开招标等方式选聘[10] - 过半数独立董事或1/3以上董事可提聘请议案[5] 人员限制 - 审计项目合伙人等累计审计满5年后，连续5年不得参与[12] - 承担IPO等上市审计业务，上市后连续执行不超两年[13] 评价要素 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[11] 费用规定 - 聘任期内审计费用降20%以上需说明情况和原因[11] 聘期安排 - 聘期一年，期满可续聘，续聘无需重新招标[9] 履职评估 - 审计委员会至少每年提交履职及监督报告[5] 改聘情形 - 出现执业质量缺陷等特定情况应改聘[14] 改聘流程 - 审计委员会审核改聘提案时约见前后任并评价[14] - 董事会通过议案后发股东会通知，前任可陈述意见[14] 特殊情况处理 - 会计师事务所主动终止，审计委员会了解原因并报告[15] 时间要求 - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[15] - 选聘结束一个月内向证券监管机构报送情况说明[15] 监督检查 - 审计委员会监督检查选聘，违规处理责任人[17] - 严重的事务所不再选聘[17]