董事会秘书聘任 - 公司应在上市后3个月内或原任离职后3个月内聘任[4] - 有违规记录人士不得担任[7] 董事会秘书解聘与代行 - 连续3个月以上不能履职应1个月内解聘[8] - 空缺超3个月董事长代行，6个月内完成聘任[9] 董事会秘书职责 - 负责信息披露管理事务[12] - 与公司签保密协议并持续履行义务[15] 其他规定 - 重大会议应告知列席并提供资料[14] - 应聘请证券事务代表协助[16] - 董事会决定报酬奖惩并考核[18] - 制度自审议通过之日起生效[22]