董事会秘书聘任与解聘 - 原任董秘离职后三个月内聘任新董秘[4] - 近三年受三次以上通报批评者不得担任[4] - 特定情形下一个月内解聘董秘[6] - 空缺超三个月董事长代行，六个月内完成聘任[8] 董事会秘书职责 - 负责信息披露与制度制定[10] - 负责股权管理事务[11] - 协助制定资本市场发展战略[12] 会议与履职保障 - 业绩说明会参与人员含董秘[11] - 公司为董秘履职提供便利[13] - 履职受妨碍可向交易所报告[14] 培训与保密 - 候选人参加资格培训获合格证书[16] - 原则上每两年至少参加一次后续培训[16] - 被通报批评等董秘参加最近一期培训[16] - 与公司签保密协议[14] 制度相关 - 董事会负责制度修订与解释[18] - 抵触时按规定执行并修订[18] - “以上”等含本数，“超过”不含[18]