新策略 - 公司制定董事会向经理层授权管理办法建立科学决策机制[2] - 授权遵循审慎、范围限定、适时调整原则[4] - 授权分一般和特别授权，董事会可调整[4][7] - 经理层在授权范围内工作，可建议收回部分授权[7] - 制度由董事会解释修订，自印发日施行[16][17]