股东回报与激励 - 制定合理利润分配方案回报股东[2] - 运用并购重组、股权激励提升投资价值[3] - 制定并披露中长期分红规划，提高分红率[5] 董事会职责 - 制定投资价值长期目标并关注市场反映[4] - 建立长效激励机制，明确股份回购机制安排[4] 人员工作 - 董事长督促执行提升投资价值决议[5] - 董事会秘书做好投资者关系管理和信息披露工作[5] 市场信心 - 控股股东增持股份提振市场信心[6] 合规与估值 - 不得在市值管理中从事违规行为[6] - 长期破净公司制定并披露估值提升计划[7]