委员会组成 - 薪酬与考核委员会由3名董事组成，独立董事占比超1/2[3] - 设召集人1名，由独立董事担任[5] 运作规则 - 成员变动致人数低于2/3时，董事会应增补，未达规定暂停职权[4] - 每年至少召开一次定期会议，会议召开5日前通知成员[8][9] 职责权限 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策并提建议[6] - 董事薪酬方案报董事会同意后提交股东会审议[6] - 高管薪酬方案报董事会审议批准后实施[6][9] 会议决议 - 会议须2/3以上成员出席，决议经全体成员过半数通过[9] 文件保存 - 会议文件由证券部保存，期限为十年[10]