公司组织架构 - 公司经理机构设经理1名，副经理2名，财务总监1名，经理每届任期3年[4] - 副经理由经理提名，董事会聘任或解聘，协助经理工作[14] - 财务总监对经理负责，协助做好财务工作[17] 会议相关 - 经理办公会议记录保管期限为十年[21] - 经理办公会议原则上需二分之一以上应参加会议人员出席方可举行[21] - 公司办公会应提前2天通知与会人员并送达资料[23] - 经理临时会议应提前1天通知与会人员并送达资料[28] - 工作例会应提前3天通知与会人员并送达资料[33] 交易审议 - 交易涉及资产总额占公司最近一期经审计总资产10%以上需报董事会审议[32] - 交易成交金额占公司最近一期经审计净资产10%以上且超1000万元需报董事会审议[32] - 交易产生利润占公司最近一个会计年度经审计净利润10%以上且超100万元需报董事会审议[32] - 交易标的营业收入占公司最近一个会计年度经审计营业收入10%以上且超1000万元需报董事会审议[32] - 交易标的净利润占公司最近一个会计年度经审计净利润10%以上且超100万元需报董事会审议[33] 固定资产处置 - 经理对正常使用已到年限原值300万元以下固定资产有处置权[37] - 经理对非正常使用未到年限价值200万元以下固定资产有处置权[37] 人员辞职与细则 - 高级管理人员可在任期届满前提出辞职，辞职自报告送达董事会时生效[48] - 本细则修改由经理组织，经董事会批准后生效[46] - 本细则自董事会审议通过之日起生效施行[49] - 本细则由董事会制定、修改、解释[49]