委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事占比二分之一以上[4] 会议规则 - 定期会议每年一次，于审议公司年度报告的董事会召开日前召开[9] - 会议通知需提前3日发出，紧急情况不受限[10] - 会议需三分之二以上委员出席方可举行[12] - 会议表决一人一票，决议须全体委员过半数通过[12] 档案保存 - 会议档案由证券部保存，期限为十年[13] 薪酬审议 - 董事、高级管理人员薪酬政策报董事会，部分还需股东会审议[7][10] - 总经理等高级管理人员薪酬标准报董事会批准[10] 任期与生效 - 委员任期与同届董事会董事一致，连选可连任[4] - 议事规则自董事会审议通过生效，解释权归董事会[15]