人员设置 - 公司设董事会秘书一名，配证券事务代表协助履职[3] 聘任解聘 - 董事会秘书由董事长提名，需大专以上学历、三年以上经验[4] - 原任离职原则上三个月内聘任新秘书，空缺超三月董事长代行[5] - 秘书出现规定情形公司应一个月内解聘[7] 职责权限 - 秘书负责信息披露、投资者关系管理等事务[8] - 公司应为秘书履职提供便利，秘书有权了解财务经营情况[9] 考核实施 - 秘书接受公司及监管机构指导考核[11] - 工作细则经董事会审议通过实施，由董事会负责解释[13]