人员任期 - 总经理、副总经理每届任期3年，连聘可连任[7] 会议安排 - 总经理办公会定期会议每季度至少召开一次[15] - 临时会议在特定情况召开[15] - 需三分之一以上组成人员出席方可举行[17] 会议职能 - 决定聘任或解聘部分管理人员[19] - 研究制定员工聘用、薪酬等方案[19] - 研究投资、融资等重大决策并提交董事会审议[19] 会议规则 - 发扬民主议事原则，允许保留意见但服从最终决定[20] - 讨论议题需提案单位负责人或分管领导作主题发言[20] - 对列入议程的方案以书面方式作决定[20] - 会议决定方案记载方式有纪要和决议两种[20] 保密要求 - 参会人员应履行保密义务，泄密担责[20] 细则修订与实施 - 特殊情况提修订意见并提请董事会批准[22] - 工作细则自董事会审议通过之日起实施[22]