制度管理办法审议 - 《中再资源环境股份有限公司规章制度管理办法》于2025年12月4日经公司第八届董事会第四十七次会议审议通过[1] 部门职责 - 法律事务归口管理部门负责宣传监督、健全体系、审核制度等工作[5] - 各部门提出规章制度年度修编和临时计划，负责本部门制度立项、起草等工作[5] - 董事会办公室负责规章制度合规性的专业审核[5] 制度分级与组成 - 规章制度分为五级，一级含股东会等议事规则、融资投资等基本管理制度[7] - 规章制度由名称、目的、适用范围等部分组成，名称应含公司字样及相关信息[11] 制度结构与格式 - 规章制度结构层次分为章、节、条、款、项，内容单一可直接以条表达[16] - 规章制度编排格式有规定，名称居中对齐用2号黑体，章标题居中用3号黑体等[18] 适用范围与原则 - 办法适用于公司总部，下属全资、控股公司可依此制定或参照执行[2] - 制定规章制度需遵循合法合规、稳定、时效、系统原则[2] 修编计划与审批 - 归口管理部门每年四季度组织编制下一年度修编计划并报总经理办公会审议[19] - 一级规章制度经股东会或董事会审议批准后发布实施，二、三级经总经理办公会批准，四级经总经理批准，五级经部门分管领导等批准[21][23] 试行与评估 - 除四级、五级制度外，首次制定的规章制度试行期原则为一年[23] - 除四级、五级制度外，规章制度试行、暂行后满半年、满一年均需书面征求意见并评估[27] - 试行、暂行规章制度发布满半年，制定牵头部门需在三个月内书面征求意见并评估[28] - 规章制度试行满一年后，制定牵头部门需在期满后三个月内评估、修订，转为暂行或正式制度；暂行满一年后，同样在期满三个月内评估、修订并转为正式制度[28][29] 修订与废止 - 当出现特定情形时，规章制度应进行修订或废止[28][30] - 规章制度修订程序与制定程序一致[28] - 需修订、废止的规章制度，制定牵头部门应向审批机构提交评估表、草案及说明等材料[20][30] 制度宣讲 - 规章制度印发后十个工作日内，制定牵头部门需进行宣讲[27]