适用人员 - 制度适用于董事（含独立董事）和高级管理人员[3] 薪酬构成 - 独立董事实行津贴制度，津贴为9.6万元人民币/年[10] - 董事、高级管理人员年度薪酬=基本薪酬+绩效薪酬+中长期激励收入[10] 薪酬发放 - 独立董事津贴和董事、高级管理人员基本薪酬按月平均发放[13] - 一定比例绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付[13] 薪酬调整与奖惩 - 薪酬调整依据包括同行业薪资增幅等多方面[17][18] - 经审批可为专门事项设专项奖励或惩罚[18] 制度生效 - 制度由董事会拟订，经股东会审议通过后生效[20]