薪酬制度适用人员 - 适用全体董事和任职高级管理人员[3] 薪酬构成与发放 - 独立董事为津贴制，非独立董事和高管含基本、绩效等薪酬[8] - 独立董事津贴季发，其他人按制度发放，均为税前[11] 薪酬调整与奖惩 - 调整依据含行业薪资、通胀、公司盈利等[14] - 经建议审批可设专项奖励或惩罚[16] 其他规定 - 离任按任期和绩效算薪酬，违规不发绩效或津贴[12] - 制度经股东会通过生效，董事会解释修订[17]