薪酬审批 - 董事会审批高管薪酬，股东会审批董事薪酬[4] 政策制定 - 董事会薪酬与考核委员会制定薪酬政策与方案[3] 薪酬确定 - 非独立董事按岗和贡献领薪，独立董事领津贴[6] - 高管按年度薪酬方案考核确认薪酬[6] 薪酬发放 - 基本年薪按月发，绩效年薪每年发一次[9] 其他规定 - 薪酬与业绩挂钩，可建递延支付机制[8][10] - 调整依据含行业薪酬增幅、通胀水平[10] - 董高需承诺不损害公司利益[12] - 制度经董、股东会审议通过批准后施行[12]