薪酬制度适用人员 - 制度适用于公司董事及高级管理人员，高级管理人员含总经理等[2] 薪酬决策与构成 - 董事薪酬由股东会决定，高级管理人员由董事会决定[3] - 在公司任职的非独立董事及高级管理人员薪酬由基本和绩效薪酬构成[6] - 不在公司任职的非独立董事不领薪酬，独立董事领津贴[7] 绩效考评与其他制度 - 相关人员绩效薪酬由薪酬与考核委员会考评确定[9] - 公司对董事及高级管理人员实行责任追究制度[9] 制度生效与解释 - 制度经股东会审议通过生效，由董事会负责解释[10][11]