委员会组成与任期 - 薪酬与考核委员会由3名董事组成，独立董事不少于2名[8] - 委员每届任期不超过3年，独立董事连续任职不超过6年[8] - 委员任期与董事会董事一致，不再任董事自动失资格[8] 会议规则 - 会议须2/3以上委员出席方可举行[15] - 召开前3日通知（特殊或紧急情况除外）[15] - 不定期开会，2名以上委员提议可开临时会[15] 决议与资料保存 - 决议经成员过半数通过[16] - 会议资料保存期限为10年[16] 职责与方案审批 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策方案[11] - 董事薪酬方案报董事会同意并股东会审议[10] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[10]