选聘规定 - 持有公司5%以上股份的股东、实际控制人不得在董事会、股东会审议前指定会计师事务所或干预审计委员会职责[2] - 三分之一以上董事、代表十分之一以上表决权的股东等可向董事会提聘请议案[7] 选聘方式与程序 - 公司选聘会计师事务所方式有公开选聘、邀请选聘、单一选聘[8] - 公司选聘会计师事务所程序包括审计委员会启动、审议、事务所报送资料、资质审查等[13] 评价标准与费用 - 质量管理水平分值权重应不低于40%，审计费用报价分值权重应不高于15%[10] - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%），公司应说明金额、定价原则等[12] - 审计费用报价得分按（1 -∣选聘基准价 - 审计费用报价∣/选聘基准价）×审计费用报价要素所占权重分值计算[11] 聘用期限 - 聘用期为一年，期满可续聘，续聘无需重新招标[13] 人员限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计实际承担公司审计业务满5年，之后连续5年不得参与[16] - 承担首次公开发行股票或向不特定对象公开发行股票并上市审计业务，上市后连续执行审计业务期限不得超过两年[16] 时间要求 - 公司应在被审计年度第四季度结束前完成选聘新会计师事务所工作[18] 信息披露 - 公司应在年度财务决算报告或年度报告中披露会计师事务所等服务年限、审计费用等信息[21] - 拟改聘时应在股东会决议公告中详细披露解聘原因等多项信息[21] 监督与处罚 - 审计委员会负责选聘工作并监督审计，每年至少向董事会提交履职评估报告[7] - 审计委员会应对选聘会计师事务所进行监督检查，结果涵盖在年度审计评价意见中[23] - 审计委员会发现选聘违规且后果严重，董事会可通报批评相关责任人[23] - 经股东会决议，可解聘会计师事务所，违约经济损失由相关责任人员承担[23] - 情节严重时，对相关责任人员给予经济处罚或纪律处分[23] 文件保存 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[16]