委员会组成与选举 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，含2名独立董事[4] - 委员由董事长、1/2以上独立董事或全体董事的1/3以上提名，经董事会选举产生[4] 会议规则 - 会议应由2/3以上的委员出席方可举行[14] - 会议作出决议，须经全体委员过半数通过[14] - 须于会议召开前三天通知全体委员[14] 薪酬方案 - 公司董事薪酬计划报董事会同意并股东会审议通过方可实施[8] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准后方可实施[8] 任期与召集人 - 任期与董事会一致，委员任期届满连选可连任[4] - 召集人由独立董事担任，选举并报请董事会批准产生[6] 细则生效与修改 - 本工作细则自董事会审议通过生效，修改亦同[17]