大商股份(600694) - 大商股份有限公司CEO工作制度(2025年12月修订)
高管任职 - 公司高级管理人员由董事会聘任或解聘,每届任期三年,连聘可连任[4][6] - 董事可受聘兼任公司高级管理人员[6] - 不得担任高管情形人员、市场禁入未解除者不得担任[6] 高管职责 - CEO主持日常经营管理,对董事会负责[8] - 财务负责人主管财务,对CEO负责,编制年度财务报告[10] - 高级管理人员对公司负有忠实和勤勉义务[12][13] 会议安排 - CEO办公会议不定期召开,由CEO召集主持[15] - 普通事项提前两个工作日通知,重大事项提前三个工作日书面送达材料[17] - 会议纪要存档不少于五年,结束后五个工作日分送并报董事会备案[20] 权限审批 - CEO在年度经营计划内有权审批日常费用等事项[9] - 公司年度融资计划报董事会审批,额度内由CEO组织实施[24] - 日常经营性合同等文件经CEO审核,董事长或授权代表签署[24] 其他规定 - 公司所属各部门负责人由CEO任免[22] - 内部管理具体规章由CEO签发,基本管理制度由董事长签发[24] - 本制度由董事会负责解释,审议通过之日起生效[29]