委员会构成 - 薪酬与考核委员会委员由三名董事组成，独立董事过半[5] - 委员由董事长等提名[7] 会议规则 - 会议召开前五天通知，紧急可口头通知[19] - 三分之二以上委员出席方可举行[19] - 决定须全体委员过半数通过[19] 薪酬方案 - 董事薪酬计划报董事会同意后股东会审议[11] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[11] 其他 - 任期与董事会一致，委员可连选连任[7] - 下设工作小组，日常工作由董秘负责[7][9]