人员设置 - 公司设总裁1名，每届任期3年，可连聘连任[2][6] - 副总裁、财务负责人由总裁提请董事会聘任或解聘[2] 会议安排 - 总裁办公会议原则上每月召开1次[17] - 特定情形下2个工作日内召开临时会议[18] - 会议由总裁等参加，扩大会议含部门负责人[20] 会议决策 - 会议决定以纪要形式作出，存档不少于十年[22] - 纪要5个工作日内分送相关人员并报董事会备案[25] 报告制度 - 总裁就重大事项向董事会或董事长报告[23] - 报告可口头或书面，重大事项用书面[24] - 定期报告含业务、预算等经营情况[25] 制度生效 - 本制度自董事会批准之日起生效[34]