委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 任期与决策 - 任期与董事会一致，可连选连任[7] - 董事薪酬计划报董事会同意，股东会审议通过实施[11] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[11] 会议规则 - 可不定期召开，提前3日发通知[11] - 三分之二以上委员出席，过半数通过决议[11] 记录与细则 - 会议记录保存不低于10年[12] - 工作细则董事会决议通过生效修改亦同[14]