薪酬适用人员 - 制度适用于董事会全体成员和高级管理人员[3] 董事薪酬规定 - 独立董事领固定津贴，履职费用公司承担[5] - 任职董事按职务领薪，无董事津贴[5] - 未任职董事无津贴，履职费用公司承担[5] 高管薪酬构成 - 高管薪酬由基本、绩效、福利构成，绩效占比不低于50%[7] - 基本年薪按月发，绩效奖金结合考核发[9] - 离任职按实际任期计发薪酬[9] 薪酬方案实施 - 股东会咨询专家或机构，董事会委员会指导实施[10] - 人力与财务部配合实施薪酬方案[11] 制度生效修改 - 制度经股东会审议通过生效及修改[11]