薪酬与考核委员会组成 - 成员由3名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[4] 会议相关 - 每年至少召开1次会议，会前2天通知委员[17] - 三分之二以上委员出席方可举行[18] - 决议须全体委员过半数通过[18] 薪酬方案审议 - 董事薪酬计划经董事会同意后提交股东会审议[11] - 经理人员和高管薪酬分配方案提交董事会审议[12] 考评程序与工作设置 - 下设工作组提供经营及考评人员资料[4] - 对董事和高管考评经述职、评价等程序[15] 细则生效 - 本细则经董事会审议通过后生效及修改亦同[22]