制度情况 - 公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度[2] - 制度适用于与年报信息披露工作有关人员[3] - 实行制度遵循实事求是等原则[3] 责任处理 - 违反规定使年报披露出差错应追究责任[4][5] - 情节恶劣从重处理，有效阻止从轻处理[5] - 处理前应听取责任人陈述申辩意见[6] 追究形式 - 追究责任形式包括责令改正并检讨等[6] - 部分责任事件可附带经济处罚，金额由董事会定[6] 生效条件 - 制度自股东会审议通过后生效[8]